はじめまして、「まりりん」と申します。
ブログにご訪問いただきありがとうございます。
簡単ですが私の自己紹介をさせていただきます。
自己紹介
生粋の広島県民人として生まれ育つ
産まれも育ちも広島で、特に大学時代まではなに不自由なく生きてきました。
住んでいた町が大好きで、本当に地域の方に育てていただいたと今でも思っています。
あまりに好き過ぎて就職も町の中限定でどうにか働けないかと常に考えて就活をしていました。
とにかく結婚したかった２３歳
大学を卒業後、１年ほどは大学時代から働いていた学習塾で講師として働いていました。
当時の付き合っていた彼からプロポーズも受けて結婚する気満々だったので、
お恥ずかしいことに塾講師は腰掛の仕事と思っていました。
そして夢の専業主婦に早くなりたい！と思っていました。
（結局、この後の転職と同時に別れました）
自分の夢を叶える前に両親の夢を…
大学を卒業して１年も経たない状態で、結婚を許すほど甘い両親ではありません。
「どうしてもある程度の企業で働いて欲しい」と言う両親の夢をを仕方なく叶えることにしました。
と、言うのも両親は私に「働き続けること」を想定した心配をしていました。
“子どもが出来たら今のような不規則な仕事は難しい。
夜中にママが帰ってきて、夫のご飯は？家事は？誰がするの？
結婚して子どもが出来たら苦労するよ”
と、要らぬ心配をしていました。
心の中では辞める気でいっぱいだったので話を濁していました。
しかしあまりにも転職をするよう促すので両親が希望する、とあるメーカーに就職しました。
それは両親も親戚も大喜びで、個人的にはどうでも良かったですが家族はとても安心しているようでした。
これが私の最高の親孝行だと思っています。
それなりのメーカーに入社するも。。。
広島ではそれなりのメーカーに就職しましたが、あまりの社員の質の低さに驚き！
- ＰＣのブラインドタッチが出来ない、両手の人差し指のみで入力するような社員。
- ローマ字入力が出来ない、かな入力オンリー社員。
- 書類を手書きで用意するＰＣ使わない社員etc…
本当にこれで良くやってるなって思ったのが入社時の感想です。
ただ給料や福利厚生はそれなりに整っていて、男性の比率が多い職場であったにも関わらず
「女性を結婚や出産で辞めさせることなく、定年まで長く働かせたい」
という思いの強い会社で色々と女性のための施策を重ねていたことは評価したいところです。
配属後は…
配属は総務・人事に従事。
仕事内容は主に人事で採用、教育・人材育成、マナー講師などで経験を重ねてきました。
そのため実際に採用では毎年１５００人以上の方と説明会などでお会いさせていただきました。
またご縁があって外部でも指名をいただいて講師として、主にメーカーとしての役割や、女性の働き方についてお話させていただく機会をもいただいて、本当に素敵な仕事を担えたと思っています。
ほか社内ではまだ女性管理職が１人という状況を打破するため、女性管理職候補として色々な経験をさせていただいたと思っています。
社内で今の夫にひとめぼれ
入社して２年が経とうとしていた時に、今の夫が中途入社で入社してきました。
その時の社内案内の時にひとめぼれ！
本当にビビビ！！
って感じでした。
その後１年かけてお付き合いまでこぎつけ、約２年付き合ったのちに結婚しました。
結婚＆長男妊娠・出産を機に生き方を問う
結婚し長男を妊娠・出産を機に今の現状に疑問を感じることが増えました。
きっかけは夫婦で長男の成長を楽しみたいと思い夫が育休申請をしたところ、
「昇格昇給に影響が出るけれどいいか？」
と言われ、夫は将来を見据えて申請をやめたのです。
周りの男性社員は（奥様が別会社）取得しているのに、同じ会社で働いているからなのか
育休取得の必要性がないと会社に言われたような、
また昇格昇給を脅しのように使う会社に不信感を抱きました。
なにより長男の成長はその時１度しかないのに、その楽しみを奪われたと思うと腹立たしく
「この会社に一生を尽くす必要性」
を感じられなくなりました。
産後うつ発症から上京を決意
会社への不信感は育休中どんどんと増し、最終的に私は産後鬱になりました。
（根本的な原因は別にありますが、まだ書く勇気がありません…）
そして夫と下記のようなことを、ぐるぐると話し続けるようになりました。
・社内が昔からの年功序列の体質で実力があっても評価されず、昇格昇給も遅く給料があがりそうにない
・子育てを優先したい（専業主婦になりたい）けれど、今の会社だと一生叶いそうにない
・そもそも今の会社で２人が働き続けることに意味があるのか
・私の夢を叶えるには広島にいては（両親の呪縛があって）叶えられない
そして夫婦で話し合った結果、夫は私の夢を叶えるために広島を離れることを決意しました。
私もどうなるか全く分からない未知の状況でしたが
「きっと今変わらなければ一生変わらない」
そう思い、夫と上京することを決めました。
産後鬱を治すためにもどうしても東京に行く必要がありました。
また夫は私の夢を一つくらいは叶えてあげたいと専業主婦として過ごせるようにと、一人の稼ぎでも不自由ないようにと転職活動を開始。
働きながらたった２か月で運良く素敵な会社に内定し、現在も恵まれた上司や仲間と働いています。
夢の専業主婦になるも現実は大変すぎ！でも幸せです♪
そのため現在、私は２人の子どもを育てる専業主婦のママとして過ごすことが出来ています。
夢が叶って言えることは、専業主婦も思っている以上に忙しい！
でもやっぱり憧れていただけあって、とっても幸せだし恵まれているなと思います。
長男の育休中は復職に向けて、色々と仕事の準備をしたり、資格取得のために勉強したりと頭の中が仕事でいっぱい。
長男と向き合う時間が少なかったように思います。
心に余裕もなかったですし。
それが次男を出産した今は毎日のように
「可愛い！可愛い！２人とも可愛いねぇ！
本当に毎日幸せだよ♪産まれてきてくれてありがとね♪」
と「パパ本当にありがとう」と笑って過ごせています。
キャリアを使って少しでも誰かの役に立ちたい…
専業主婦の夢叶い満足はしているものの、やっぱり心のどこかで当時のキャリア経験を捨てるのはもったいないなと常に思っていました。
そこで在宅でも出来るブログを使ってスーパーキャリアアドバイザーとして子育てをしつつ、働きたい！働き続けたい！女性を中心に私ができる精一杯の情報をお伝えしてお役にたてないかな？と思いました。
実際、会社を辞めてから何かサポートをしたことはありませんが、必ずいい結果を導ける自信はあります。
基本的に就職に関わることは、なんでもアドバイス出来るので気になる方はご連絡くださいね。
特に就職活動や転職活動は、採用担当側の思いを読み取りながらすると内定率もグッとあがります！
いつかは私みたいに働くことが好きだけれど、子育てと両立したい！
と思うママのサポートが出来る環境を提供できるような場所やサイトを作って、
もっとママと企業がwin-winになれるようになればと思っています。
そのためにたくさんのママと色々な意見を聞きたいし、実際に仲間が欲しいと思っています。
まずは自分がどれくらいブログで収益を出せるか？
それを今度はたくさんのママの夢を叶えるヒントに出来るか本当に手さぐりではありますが、やっていこうと思っています。
どうぞよろしくお願いいたします。